该办法有三个特点：一是严肃预算计划管理。安排因公短期出国培训项目应实行经费预算先行审核，无预算或超预算不得安排出国培训。建立因公短期出国培训计划与预算管理的内部控制制度。

    二是明确开支范围标准。因公短期出国培训费是指出国培训团组用于授课、翻译、场租、资料、课程设计、对口业务考察或业务实践活动等在国外培训所必须发生的费用。培训费开支按不同国家和地区的标准执行，并在规定的标准之内据实报销。

    三是加强监督处罚力度。不得组织计划外或营利性出国培训项目，也不得安排照顾性质、无实质内容、无实际需要及参观考察等一般性出国培训项目。培训团组在国外期间，原则上不赠送礼品，一律不安排宴请，严禁向企事业单位摊派或转嫁出国培训费用。有关部门要对培训费用管理使用情况进行定期检查，对违反办法规定的，相关开支一律不予报销。