“我们这边进行医改的有4家公立医院。”胶州市卫生局相关负责人说，这四家医院分别是胶州市人民医院、胶州市心理康复医院、胶州市妇幼保健院、胶州市第三人民医院。莱西市卫生局相关负责人说，进行医改的5家医院是莱西市人民医院、莱西市市立医院、莱西市中医医院、莱西市妇幼保健院、莱西市皮肤病医院。随后，记者从平度市卫生局了解到，他们这次共有6家县级公立医院进行试点。分别是平度市人民医院、平度市中医医院、平度市妇幼保健院、平度市精神病防治院、平度市呼吸病防治所、平度市皮肤病防治站。

    山东省人民政府办公厅发布了关于推进县级公立医院综合改革的实施意见，在改革管理体制方面，要明确县级公立医院功能定位。公立医院改革时，要建立和完善法人治理结构。加快政府职能转变，推进政事、管办分开。推进县级公立医院去行政化，逐步取消医院的行政级别。县级卫生计生行政部门负责人不得兼任县级公立医院领导职务；已经兼任的，要在2014年12月31日前辞去公立医院或卫生计生行政部门职务。落实县级公立医院独立法人地位和自主经营管理权，探索建立理事会、管委会等法人治理结构。采取公开选拔、社会招聘等方式遴选院长，实行院长聘用制。

    “省里要求第二批试点医院在10月1日启动，目前我们正结合本市的情况制定实施方案。”市卫计委相关负责人说，10月1日县级公立医院改革将先取消药品加成，然后再进行去行政化的改革。“目前青岛市一共有三十多家县级公立医院。”市卫计委相关负责人说，第一批已经有8家医院试点，第二批将有15家进行试点，后期公立医院改革将在所有的县级医院推行，县级医院改革完以后，还将往三级医院推广。

    “摘掉院长"官帽"，医院领导不再用行政级别在行政单位任职，事实上给了医院更多的自主发展权。”即墨市人民医院院长吕杰说，院长可以更多地结合医院实际需求做整体发展规划，确定发展的方向和目标，并且在人事变动上，也可以由医院说了算，院长摘官帽可以将更多的精力投入医院业务发展。